Szkolenie z efektywnego udzielania informacji zwrotnej to szansa na rozwinięcie umiejętności, które wspierają komunikację i budują zaangażowanie w zespole. Podczas warsztatu uczestnicy dowiedzą się, jak udzielać feedbacku w sposób wspierający rozwój i motywujący do działania. To praktyczne szkolenie, które pomaga lepiej zarządzać relacjami w pracy i wzmacniać współpracę.
Elżbieta Cwynar-Budzińska
Absolwentka psychologii oraz socjologii na Uniwersytecie Jagiellońskim. Od 2008 roku prowadzi szkolenia z obszaru rozwoju umiejętności osobistych, wpiera rozwój pracowników, menadżerów oraz pracę zespołów poprzez facylitację, rozwiązywanie konfliktów i coaching.
Moduł 1. Zasady skutecznej informacji zwrotnej – kiedy feedback jest
naprawdę efektywny
Moduł 2. Docenianie pracowników
Moduł 3. Budowanie kultury feedbacku
Czas: 4 godzinny warsztat
Data: 20 maja 2025
Język: polski
Format: live on-line
Godzina: 9:30 – 13:30
Cena*:
Early: 650 PLN net + VAT
Standard: 850 PLN net + VAT
Late: 1050 PLN net + VAT
Możliwość wykupienia całego cyklu SoftPack – 6 warsztatów – 2 950 PLN net + VAT /uczestnik
*Cena Early obowiązuje za zgłoszenie w marcu, Standard w kwietniu i Late w maju
Zapisz się Zadaj pytanieUdzielaj informacji zwrotnej, która wspiera rozwój i motywuje do działania.
Wzmacniaj zaangażowanie i współpracę w zespole dzięki jasnej, konstruktywnej komunikacji.
Buduj kulturę regularnego feedbacku opartą na docenianiu i konkretnych wskazówkach.
