Praktyczne wprowadzenie do psychologii kontaktów międzykulturowych, które pomaga lepiej rozumieć i zarządzać różnicami w środowisku pracy. Uczestnicy dowiedzą się, czym tak naprawdę są różnice kulturowe i jak mogą wpływać na komunikację, współpracę i budowanie relacji w biznesie. Program pozwala spojrzeć na kulturę z nowej perspektywy, mapować różnice i lepiej poruszać się w zróżnicowanym środowisku zawodowym. Szkolenie dostarcza konkretnych narzędzi i wiedzy, jak skutecznie komunikować się międzykulturowo, przekazywać feedback wrażliwy na kontekst kulturowy i prowadzić otwarte rozmowy o różnicach w zespole.
Elżbieta Cwynar-Budzińska
Absolwentka psychologii oraz socjologii na Uniwersytecie Jagiellońskim. Od 2008 roku prowadzi szkolenia z obszaru rozwoju umiejętności osobistych, wpiera rozwój pracowników, menadżerów oraz pracę zespołów poprzez facylitację, rozwiązywanie konfliktów i coaching.
1. „Kłopot z kulturą” czyli prawo jazdy na różnice kulturowe.
2. Jak możemy różnic się w biznesie? –
3. Efektywna komunikacja międzykulturowa
4. Q&A i case study uczestników
Czas trwania: 1 dzień warsztatowy
Język: polski
Format: live on-line lub w siedzibie klienta
Zrozum, jak różnice kulturowe wpływają na komunikację i współpracę w zespole.
Zdobądź narzędzia do skutecznego poruszania się w międzykulturowym środowisku pracy.
Naucz się prowadzić otwarte rozmowy o różnicach i udzielać feedbacku z uwzględnieniem kontekstu kulturowego.
